Das Erfolgshaus

Der Erfolg Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Organisation ist mein Beratungsschwerpunkt: 

Erfolgreiche Unternehmen und Organisationen bauen auf die Kompetenzen der dort tätigen Menschen auf. Das betrifft die fachliche Expertise ebenso, wie methodische, soziale und persönliche Kompetenzen.
Die Lösung: A.GIL-Kompetenzmanagement
Unternehmen und Organisationen erfolgreich entwickeln, bedeutet Veränderung. Damit das gut gelingt, brauchen wir Veränderungsbereitschaft und zusätzlich die Resilienz/Anpassungsfähigkeit aller Beteiligten. Wenn die Veränderung zu groß ist, kann sie Sorgen und Angst auslösen.
Die Lösung: Einzel- und Teamcoachings
Ziele von Unternehmen und Organisation sind im Grunde genommen Richtlinien, an die sich das Handeln aller Beteiligten ausrichten sollte. Sie dienen einerseits zur Motivation, andererseits aber auch zur Orientierung. So können sinnvolle Ziele die Beschäftigten dazu anspornen, härter für deren Einhaltung zu arbeiten.
Die Lösung: Zielmanagement